Un total de 64 profesores e investigadores de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) han suscrito un manifiesto en el que exponen sus razones para secundar la huelga general convocada para el 14 de noviembre y que se basan en los recortes que afectan tanto a la enseñanza como a la investigación. En el manifiesto, difundido por CCOO, este colectivo de profesores de la UCLM advierte de que las reducciones presupuestarias en las administraciones públicas «arrojan como resultado despidos masivos de empleados públicos y, con ello, la degradación de los correspondientes servicios públicos».
«En esta situación se encuentra la UCLM debido a la asfixia presupuestaria» sostienen, y añaden: «Los presupuestos de 2012, con 98 millones de euros -el equivalente a una reducción del 40 por 100 del presupuesto-, están resultando del todo punto insuficientes».
En concreto, esta «asfixia presupuestaria» ha supuesto el despido de 350 trabajadores, entre Personal de Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador, lo que se ha traducido en una reducción de la oferta educativa, con 800 plazas menos.
Además, el manifiesto reprocha que se ha «reducido drásticamente» la cuantía y el número de becas y ayudas al estudio, mientras las tasas universitarias han sufrido un «incremento desmesurado».
En cuanto a los programas de I+D+i y los contratos de investigación, los profesores advierten de que el anteproyecto de presupuestos recorta la partida destinada a investigación y pasa de 6 a 2 millones de euros.
Por todo ello, los profesores de la UCLM firmantes quieren hacer un llamamiento a la reflexión sobre el «varapalo que supondrá para el servicio público de enseñanza superior una nueva vuelta de tuerca» que a su entender suponen los presupuestos de la Universidad regional.
A pesar de todo, los profesores afirman que «la suerte no está echada» y han animado a expresar sus reivindicaciones en la huelga general, para que se visualice la «insoportable situación» en la que empieza a encontrarse la UCLM.