lunes, 25 de noviembre de 2024
"No es la primera vez" 24/07/2013junio 12th, 2017

El sindicato CCOO ha asegurado que un vigilante de seguridad privada del Hospital General de Ciudad Real fue agredido el pasado domingo 21 de julio por un paciente que esperaba a ser atendido en urgencias.

El sindicato ha dado a conocer esta agresión en un comunicado en el que ha detallado que el vigilante pertenece a la empresa Prosintel Grupo Norte y ha vinculado el suceso con la reducción de horas de seguridad contratadas por el hospital. A juicio de la Federación de Servicios Privados de CCOO de Ciudad Real, el incidente se podría haber evitado, pues «donde antes había dos vigilantes ahora hay uno».


El sindicato ha detallado que el vigilante recibió varios golpes por parte del paciente hasta que dos vigilantes más y agentes de la Policía Nacional de Ciudad Real consiguieron reducirlo y detenerlo.

Según los trabajadores del Hospital General de Ciudad Real, no es la primera vez que se producen intentos de agresiones en urgencias, así como en el área de atención a pacientes de psiquiatría, zonas donde más número de incidentes se producen, ha añadido el sindicato.

De acuerdo con los datos que ha ofrecido, el año pasado se produjo una reducción de alrededor de un 25 por 100 de las horas contratadas de seguridad privada en el Hospital General de Ciudad Real (250 horas semanales menos).

Por ese motivo, los 28 vigilantes de seguridad que componen la plantilla y vigilan y guardan la seguridad en el HGCR y Hospital de Alarcos se encuentran inmersos en un Expediente de Regulación de Empleo temporal. Así, ha reiterado el sindicato, donde antes había dos vigilantes en la zona de urgencias del Hospital ahora sólo hay uno.

El sindicato y los trabajadores de la empresa Prosintel Grupo Norte han confiado en que el próximo pliego de condiciones, se publique con un mayor número de horas de las que hay contratadas actualmente, con el fin de mejorar el servicio, y la seguridad e integridad física tanto de los trabajadores como de los usuarios.

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