Eurocaja Rural, comprometida con la igualdad efectiva y la conciliación laboral

La entidad financieral aprobó en 2011 su primer Plan de Igualdad y actualmente mantiene vigente el tercero para dar cumplimiento a las disposiciones legales de este compromiso empresarial y social, contribuyendo a construir una sociedad más justa y equitativa. Actualmente, el 53% de la plantilla está compuesta por mujeres