UGT gana una demanda contra Logisfashion Toledo «por imponer a la plantilla trabajar los sábados»

“En todo momento los trabajadores y trabajadoras han sido muy responsables ya que, reunidos en asamblea, aprobaron no prorrogar el acuerdo de 2023 en base a que los sábados apenas había producción (por el cual acordaron trabajar 7 sábados al año). Si hubiese sido necesario, la plantilla habría aceptado seguir trabajando los sábados de 2024”, afirmó Pedro Barriga, secretario de Organización de FeSMC UGT Castilla-La Mancha